Закрыть
Меню Закрыть
Senior IT recruiter (Старший IT рекрутер)

Основные задачи:

- Ведение полного цикла рекрутмента (от снятия заявки до организации выхода нового сотрудника)
- Закрытие IT вакансий Middle, Senior, Lead и ТОП уровня
- Анализ рынка труда
- Внутренняя отчетность
- Поиск новых новых каналов привлечения кандидатов

Специалист отдела кадров

Основные задачи:

- Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, дополнительные соглашения, командировки, отпуска, штатное расписание, табели, трудовые книжки, составление ЛНА
- Составление отчетов по запросу
- Работа с архивом документов

IT Рекрутер

Основные задачи:

- Вести полный цикл подбора технических и банковских специалистов.
- Выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиками.
- Участвовать в других HR проектах (адаптация, внутренние коммуникации, корпоративная культура)

Специалист по работе с контекстной рекламой (Google Ads)

Основные задачи:

- Создание и ведение рекламных кампаний всех типов в Google Ads;
- Интеграция и работа с системами аналитики и трекерами (Google Analytics и др.);
- Контроль расходов и распределение бюджета рекламных кампаний;
- Постоянный мониторинг эффективности рекламных кампаний, создание промежуточных отчетов;