Закрыть
Меню Закрыть

Team Lead отдела мониторинга инфраструктуры

«Банк 131» ориентирован на тех, кто активно зарабатывает и тратит в интернете: от крупных компаний до индивидуальных предпринимателей и самозанятых. Банк поможет им упростить ведение бизнеса и финансовые транзакции по всему миру.

У нас есть высокий уровень экспертизы в сфере FinTech, который мы хотим реализовать в создании максимально удобного и понятного банка будущего. Это амбициозный проект на важном этапе развития — став частью нашей команды, вы войдете в историю банкинга нового поколения.

Мы растем и ищем Team Lead отдела мониторинга в «Банк 131».

Если ты отличный технический специалист и знаешь, как сформировать направление мониторинга инфраструктуры по ITIL совместно с командой инженеров, то эта вакансия для тебя.

Что необходимо делать:

  • Сформировать направление мониторинга работы продуктов и сервисов компании.
  • Спроектировать процессы реагирования на различные уведомления мониторинга, контролировать соблюдение процессов.
  • Анализировать текущее состояние системы и бизнес-метрики.
  • Разбирать инциденты, анализировать причины их возникновения.
  • Ставить задачи сотрудникам отдела, контролировать выполнение.
  • Взаимодействовать с отделами разработки, тестирования, инфраструктуры и технической поддержки.

Что для этого требуется:

  • Опыт работы в направлении мониторинга и алертинга.
  • Опыт работы внедрения системы мониторинга желателен.
  • Опыт конфигурации и использования инструментария мониторинга: Nagios, Zabbix, Prometheus, Pingdom, New Relic, Grafana и др.
  • Умение интерпретировать данные, сформулировать и проверить гипотезы, спрогнозировать поведение системы.
  • Опыт формирования информационного пространства: планирование, составление отчетов, визуализация процессов.
  • Опыт постановки задач для разработки.
  • Опыт формирования и управления командой.
Взамен мы предлагаем:
  • Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально).
  • Уютный офис в центре города (парковка в наличии).
  • Интересные задачи и работа в команде профессионалов.
  • Корпоративные праздники и мероприятия.
  • Занятия спортом (футбол, волейбол, йога).
  • Корпоративные курсы английского языка.
  • Релокационный пакет для специалистов из других городов.
  • ДМС.